Le Organizzazioni sono sempre più interessate a raggiungere validi risultati in materia di salute e sicurezza del lavoro e a comunicarli all'opinione pubblica e alle Istituzioni.

La certificazione del Sistema di Gestione Sicurezza permette quindi a dipendenti, Clienti e ad altri interlocutori di conoscere l'impegno profuso dall'azienda e i sempre più frequenti fatti di cronaca non possono che confermare questa esigenza.

 La gestione dei rischi sulla salute e sicurezza dei lavoratori, infatti, ha effetti positivi su attività, prodotti e servizi dell’Organizzazione e questo può riflettersi anche sui risultati economici. Una legislazione complessa e in costante aggiornamento, una migliore gestione delle risorse umane e altre misure vengono sempre più utilizzate per promuovere la protezione e l'assistenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La crescente preoccupazione da parte di tutti gli interlocutori richiede un impegno chiaro ed ineludibile verso la sicurezza, che mira ad uno sviluppo sostenibile del business e al miglioramento continuo delle prestazioni H&S.

 La certificazione OHSAS 18001

 La conformità allo standard internazionale OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Specifica-tion) assicura l'ottemperanza ai requisiti previsti per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e consente ad un'Organizzazione di valutare meglio i rischi e migliorare le proprie prestazioni. OHSAS 18001 può essere adottato da qualsiasi Organizzazione operante in tutti i tipi di settori e attività e ha lo scopo di rendere sistematici per un'azienda, il controllo, la conoscenza e la consapevolezza di tutti i possibili rischi insiti nelle situazioni di operatività normale e straordinaria.

-            Quali sono i suoi benefici?

I benefici derivanti dall’applicazione di un sistema di gestione OHSAS possono essere così sintetizzati:

-            Miglioramento della cultura della sicurezza in azienda

-            Maggiore controllo dei rischi e riduzione dei pericoli mediante la definizione di obiettivi, finalità e responsabilità

-          Controllo della conformità legislativa

-          Miglioramento dell'immagine dell'azienda

-          Dimostrazione dell'impegno nella protezione del personale, dei beni e delle strutture

-          Promozione di una comunicazione interna ed esterna più efficace

-        Maggiore possibilità di acquisire nuovi Clienti e Fornitori